Baurecht & Architekten- und IngenieurrechtMiet- & WohnungseigentumsrechtAls Arbeitgeber gibt es in Bezug auf die Arbeitszeiten Ihrer Arbeitnehmer mehrere arbeitsrechtliche Themen, die häufig übersehen werden. Gerade die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle stellt viele Arbeitgeber vor neue Herausforderungen.
Gerade in Zeiten von »New Work« ist es wichtig, mit versierten Partnern zusammenzuarbeiten. Sie haben eine Frage hinsichtlich Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen? Schreiben Sie uns über unser Formular oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341 240 868 20.
»Arbeitszeiten sind immer wieder ein großer Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit zunehmender Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort wird das Thema noch komplexer.«
Daniel Frick, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Im Rahmen von New Work und der Flexibilisierung der Arbeitszeiten können Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle einführen, wie beispielsweise Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit oder Homeoffice. Die Entscheidung darüber liegt ganz klar bei Ihnen als Arbeitgeber. Allerdings müssen Sie die Beteiligungsrechte Ihres Betriebsrats beachten. Wenn Sie das erwägen, ist wichtig, klare Regelungen und Vereinbarungen zu diesen Modellen zu treffen, um die Erwartungen und Rechte der Mitarbeiter sowie die gesetzlichen Vorgaben zu berücksichtigen.
Bei allen Arbeitszeitmodellen ist eine zuverlässige Arbeitszeitdokumentation entscheidend. Sie sollten sicherstellen, dass die Arbeitszeiten der Mitarbeiter ordnungsgemäß erfasst werden, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten und möglichen Konflikten vorzubeugen. Weitere relevante Themen im Rahmen neuer Arbeitszeitmodelle sind:
Sie benötigen eine spezifische Beratung zu Ihrer Situation? Wir sind gerne für Sie da.
Füllen Sie dazu bitte einfach das Formular aus. Wir kontaktieren Sie gerne unverbindlich.
Bitte gültigen Namen angeben.
Bitte gültige E-Mail angeben.
Bitte gültigen Telefonnummer angeben.
Bitte Straße angeben.
Bitte Ort angeben.
Bitte PLZ angeben.
Datenschutz: Ja, ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Mit dem Absenden des Kontaktformulars erkläre ich mich mit der Verarbeitung einverstanden.
* Pflichtfelder sind mit einem Sternchen gekennzeichnet.