Sperrzeit

Vermeiden Sie Sperrzeiten – Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Die Sperrzeit ist ein Begriff aus dem Sozialrecht und beschreibt einen Zeitraum, in dem ein Arbeitsloser kein Arbeitslosengeld erhält. In der Regel tritt eine Sperrzeit ein, wenn der Arbeitnehmer selbst gekündigt hat, einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat oder das Arbeitsverhältnis durch Fehlverhalten des Arbeitnehmers beendet wurde.

Sie sind unsicher, ob Sie von einer Sperrzeit betroffen sind? Unser versiertes Team für Arbeitsrecht steht hier für Sie ein und unterstützt Sie fachlich und emotional, gerade in dieser persönlich herausfordernden Lage. Schreiben Sie uns über unser Formular oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341 240 868 20.

Jetzt Erstberatung vereinbaren

Wann tritt eine Sperrzeit ein?

Profilbild

»Arbeitnehmer sollten sich nicht einfach mit einer Sperrzeit abfinden, sondern ihre Rechte kennen und gegebenenfalls aktiv gegensteuern.«

Daniel Frick, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was kann ich tun, wenn eine Sperrzeit verhängt wurde?

Wenn eine Sperrzeit verhängt wurde, sollte umgehend Widerspruch eingelegt werden.

Wie lange dauert eine Sperrzeit?

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht? Wir helfen Ihnen gerne!

Füllen Sie dazu bitte einfach das Formular aus. Wir kontaktieren Sie gerne unverbindlich.

Bitte gültigen Namen angeben.

Bitte gültige E-Mail angeben.

Bitte gültigen Telefonnummer angeben.

Bitte Straße angeben.

Bitte Ort angeben.

Bitte PLZ angeben.

Leider ist ein fehler aufgetreten.
Versuchen Sie es später nochmals oder rufen Sie uns an.

Datenschutz: Ja, ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Mit dem Absenden des Kontaktformulars erkläre ich mich mit der Verarbeitung einverstanden.

* Pflichtfelder sind mit einem Sternchen gekennzeichnet.